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        集團招聘

        RECRUITMENT
        • 新錦程集團招急招薪資專員 招聘人數:2人 學歷:大專及以上學歷 職位性質:全職
          崗位職責

          1. 根據與合作企業簽定合同條款與合作單位核對每月管理費&工資費用,制作對賬單;
          2. 根據人事專員提供工時和公司確認的標準文件核算并制作員工工資和業務員返款;
          3. 及時處理業務員&員工反饋問題點;
          4、核算企業員工工資,按企業對賬單標準明細核算;
          5. 領導交辦的其他臨時性工作。

          任職要求

          1.  大專及以上學歷,具有100-500左右人數規模工廠年以上工作經驗或人力資源相關工作經驗,會計專業優先;
          2.  五官端正、身心健康、無政治前科、形象好、普通話流利;
          3.  熟悉使用ERP、EXCEL辦公軟件,會常用EXCEL函數,數字敏感度強;
          4.  做事細心、認真,有耐心,抗壓能力強。


          薪資待遇面議,6-8K上不封頂,
          聯系電話:13925267299,
          面試地址:光明區公明街道長春北路耀達商務大廈3F

        • 項目文書員 招聘人數:1人 學歷:大專以上 職位性質:全職
          崗位職責

          1、熟練掌握office及其他辦公軟件基本操作
          2、親和力、溝通能力及應變能力
          3、負責項目內部文件整理和投訴受理事件
          4、具備一定文字功底

          任職要求

          1、大專以上學歷,工商管理、市場營銷、形象氣質佳。
          2、接受應屆生,房地產行業相關工作經驗優先。
          3、忠誠度高、責任心強,并具有較強的學習能力。

           

           

        • 經理助理 招聘人數:1人 學歷:大專以上 職位性質:全職
          崗位職責

          1、熟練掌握office及其他辦公軟件基本操作
          2、親和力、溝通能力及應變能力
          3、負責項目內部文件整理和投訴受理事件
          4、具備一定文字功底

          任職要求

          1、大專以上學歷,工商管理、市場營銷、形象氣質佳。
          2、接受應屆生,房地產行業相關工作經驗優先。
          3、忠誠度高、責任心強,并具有較強的學習能力。
          年齡要求:20-30歲

        • HUB電子工程師 招聘人數:1人 學歷:大專以上 職位性質:全職
          崗位職責

          1、負責視頻轉換器功能定義,編寫產品開發要求、產品測試標準入編輯電子規范文檔;

          2、提供客戶需求的所有技術性文件資料;

          3、熟悉各種視頻轉換器方案可行性、優缺點、評估

          4、調試樣品、解決產品測試中發現的問題和缺陷;

          5、新產品電氣參數,安全性,可靠性環境驗證及樣品承認;

          6、協助產品驗證及相關認證、協助上級處理相關工作,協助結構生產裝配產品驗證等

          任職要求

          1、2年以上視頻類HUB/擴展塢研發產品工作經驗

          2、熟練運用PADS或AD等Layout軟件,熟悉視頻轉換器生產工藝

          3、有雷電3,Type C,HDMI延長/矩陣器,視頻采集等產品開始設計工作經驗者優先考慮

          4、精通多媒體相關的高速數字電路的設計及調試

        • TWS研發經理 招聘人數:1人 學歷:大專以上 職位性質:全職
          崗位職責

          1、了解客戶需求、發現創新、改進產品。定位市場和目標群體,制作產品數據分析表、宣傳。

          2、產品定義、用戶體驗及產品設計,用PRD體現

          3、開發團隊特長和優勢,做好開發分配工作計劃,在預算內按時開發并發布產品。

          4、制定所負責產品的研發,包括產品的設計、開發管理和實施和后期的市場營銷方向。

          5、產品生命周期管理,整個生命周期中的產品管理活動,促進產品的銷售并延長產品生命周期。

          6、推動產品目標的實現,產品設定指標,形成可設計的功能和產品原型,納入開發計劃。


          任職要求

          1、熟悉藍牙耳機、TWS產品工藝;

          2、有耳機供應商資源,熟悉耳機測試設備;

          3、2年以上耳機開發項目管理經驗;

          4、善于管理及溝通;

          5、有駕駛證優先;


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